Wanneer de plannen doorgaan, wordt de WKR (werkkostenregeling) per 1 januari a.s. aanzienlijk vereenvoudigd. We zetten de wijzigingen hierna kort voor u op een rij: (meer…)

Wanneer u personeel in dienst heeft, mag u op dit ogenblik kiezen tussen de werkkostenregeling (wkr) en de ‘normale’ belastingregels voor het vergoeden van kosten en het verstrekken van goederen (kleding, gereedschap, fiets, et cetera) aan uw personeel. Per 1 januari 2014 bent u echter verplicht om de wkr toe te passen. Sta daar tijdig bij stil, want de invoering en toepassing van de wkr kan een enorm karwei zijn. (meer…)

Het ministerie van Financien is gestart met een onderzoek onder bedrijven en organisaties naar de werkkostenregeling (WKR). Het doel is een goed beeld te krijgen van wat werkgevers vergoeden of verstrekken. En u?  (meer…)

U kunt niet alle inkomsten onder de werkkostenregeling (wkr) laten vallen. Dat wil zeggen dat er inkomsten zijn die – ondanks de toepassing van de wkr – niet tot de 1,4 procent of het eindheffingsloon kunnen behoren. Inkomsten die niet onder de werkkostenregeling vallen, vormen ‘gewoon’ belastbaar loon voor de loonheffingen.  (meer…)

Wanneer u ervoor heeft gekozen om de werkkostenregeling (wkr) toe te passen, dan hebt u waarschijnlijk veel tijd besteed aan het bestuderen van de regeling. Maar weet u ook hoe het zit in combinatie met een kilometervergoeding? (meer…)

Wanneer u ervoor heeft gekozen om de werkkostenregeling (wkr) toe te passen, dan hebt u waarschijnlijk veel tijd besteed aan het bestuderen van de regeling. Maar weet u ook hoe het zit bij toepassing van het cafetariasysteem? (meer…)