Omkering bewijslast bij slechte personeelsadministratie

Wij werken in opdracht van zakelijke cliënten maar ook als mediator tussen twee belanghebbenden.

Wanneer er personeel in uw onderneming werkt, bent u verplicht om hun gegevens te noteren. Daarnaast moet u onder meer een kopie van hun legitimatiebewijzen bewaren en aan de hand van deze legitimatiebewijzen controleren of men inderdaad is wie men zegt te zijn. Hebt u uw zaken niet goed voor elkaar, dan kan dit u een flinke belastingaanslag opleveren zo ontdekten de eigenaars van een pizzeria. Het gaat hierbij om een vader en zoon die twee pizzeria’s bezitten. Zij oefenen hun onderneming uit in de vorm van een Vof. De Belastingdienst komt een aantal keren bij hen op bezoek om het aantal aanwezige personeelsleden te controleren. Daarbij ontdekken zij dat een aantal mensen niet op de loonlijst staat. Vader en zoon wordt gevraagd om nadere informatie over deze personen, maar deze informatie willen of kunnen ze niet verstrekken. De Belastingdienst gaat er daarom van uit dat er een flinke zwarte omzet moet zijn geweest en maakt zelf een veel hogere berekening van de omzet en keert de bewijslast om. Dat wil zeggen dat vader en zoon moeten bewijzen dat de omzet niet zo hoog is als de Belastingdienst stelt. Vader en zoon stappen naar de rechter. Een van de argumenten is dat de inspecteur hen eerst had moeten waarschuwen voor hij de bewijslast omkeerde. De rechter geeft de Belastingdienst gelijk. Dit onder meer omdat vader en zoon de inspecteur, ondanks herhaald verzoek, niet de juiste informatie hebben gegeven.

Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie over dit onderwerp.

Bron: Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch, 30 september 2011, nr. 10/00023, LJ-Nummer: BV2349
Auteur: mr. H.A. Elbert

 

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *