Pensioenfonds ZZP’ers een feit!

Van de Stichting ZZP Nederland vernamen wij dat het eerder aangekondigde Pensioenfonds voor ZZP’ers op 1 januari a.s. een feit is. Dit is goed nieuws voor u als zelfstandig ondernemer omdat u hierdoor de mogelijkheid krijgt om – vrijwillig en flexibel – een pensioen op te bouwen bij een pensioenfonds.

Volgens Johan Marrink, oprichter van ZZP Nederland, zijn er de volgende kenmerken, wij citeren:

• Zzp’ers kunnen geheel naar eigen inzicht flexibel en vrijwillig bedragen inleggen en op de zelf bepaalde pensioenleeftijd, tussen de 60 en 70 jaar, kiezen voor een pensioenuitkering met een looptijd van 10, 15 of 20 jaar;
• Zzp’ers kunnen zonder poespas deelnemen in een transparante en simpele regeling en indien gewenst gebruik maken van een beperkt aantal overzichtelijke keuzemogelijkheden;
• Het opgebouwde vermogen kan bij langdurige arbeidsongeschiktheid worden aangesproken;
• Het opgebouwde vermogen is niet opeisbaar voor derden en het pensioen maakt geen onderdeel uit van de vermogenstoetsen;
• Door gebruik te maken van de kracht van het collectief is dit initiatief beschikbaar tegen significant lagere kosten dan vergelijkbare individuele producten;
• De regeling is ook aantrekkelijk voor mensen die een beperkt bedrag inleggen doordat er zeer lage administratiekosten worden gerekend.