Kinderopvangtoeslag in het vervolg gekoppeld aan het aantal gewerkte uren

Per 1 januari is  de hoogte van de toeslag gekoppeld aan het aantal uren dat de minst werkende ouder werkt. Gaat uw kind minder uren per week naar de opvang dan dat u werkt? Neem dan de werkelijke uren.

De uren waarvoor u maximaal kinderopvangtoeslag kunt krijgen, berekent u zo:

• Gaat uw kind naar de dagopvang? Vermenigvuldig de uren die u werkt met 140%.
• Gaat uw kind naar de buitenschoolse opvang? Vermenigvuldig de uren die u werkt met 70%.

Hebt u een baan, dan gaat u voor deze berekening uit van het aantal uren dat in uw arbeidscontract staat. Bent u zelfstandig ondernemer? Dan houdt u rekening met alle uren die u aan uw onderneming besteedt, inclusief de tijd die u kwijt bent voor uw administratie, het bijwerken van uw website, het volgen van zakelijke cursussen et cetera. U mag eventueel zelfs rekening houden met uren die u vanwege ziekte niet aan uw onderneming kunt besteden. De tijd die u besteedt aan woon-werkverkeer telt u echter niet mee, want deze uren zitten al verwerkt in het percentage.

Auteur: mr. H.A. Elbert

 

Let op: per kind heeft u maximaal recht op 230 uren kinderopvang per maand. Hiervoor telt u alle opvanguren bij elkaar op.

 

Bron:

http://www.toeslagen.nl/particulier/kinderopvangtoeslag/kinderopvangtoeslag-01.html#P42_1850

http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kinderopvangtoeslag/vraag-en-antwoord/hoeveel-kinderopvangtoeslag-kan-ik-krijgen.html

http://www.toeslagen.nl/particulier/aanvragen/aanvragen-01.html#P30_2017

Wettekst: http://wetten.overheid.nl/BWBR0017321/geldigheidsdatum_09-01-2012#Hoofdstuk2_Paragraaf1_Artikel8a